La Plateforme de Mobilité de la Maison de l’Initiative permet aux habitants de Grande-Synthe de travailler sur leur mobilité et ainsi de favoriser une entrée dans le monde professionnel.

L’outil permet aux personnes de s’engager dans une démarche de retour à l’emploi en :

• Levant les freins de l’accès à l’emploi et à la formation liés à la mobilité ;
• Promouvant l’utilisation de modes de déplacements durables comme la marche, le vélo, les transports en commun, le covoiturage, …

Le bilan de mobilité permet d’établir les besoins et les axes de travail que vont prendre les participants.

La Plateforme de Mobilité propose un apprentissage du code de la route par niveau ou encore la (re)découverte des transports doux et des véhicules deux roues.

Les ateliers sont animés par la Maison de l’Initiative, en partenariat avec l’Espace Santé du littoral, le CCAS de Grande-Synthe et la CPAM.

Grâce à l’apport de l’Union Européenne, 70 personnes ont été bénéficiaires de l’action en 2017, réparties en deux groupes : un groupe de 36 personnes depuis janvier 2017 et un autre groupe de 34 personnes depuis août 2017, qui poursuit son apprentissage en 2018.

La Plateforme de Mobilité a été financée par le Fonds Social Européen à hauteur de de 43 121,42 €. Le PLIE a quant à lui financé 28 747,42 € en 2017.

Bilan 2017 :
Groupe 1 (accompagné sur toute l’année 2017) :

• 36 personnes ont bénéficié de l’action Plateforme de Mobilité via le PLIE en 2017.
• 28 personnes ont obtenu le code (taux de réussite : 96%).
• 19 personnes ont obtenu le permis de conduire.

Le groupe était composé de 55% de femmes et de 45% d’hommes.

20 personnes ont été bénéficiaires de l’Action Emploi :

• 1 personne sur un contrat de 6 mois ou plus ;
• 11 personnes en intérim ;
• 8 personnes en contrat aidé.

Groupe 2 (toujours en apprentissage) :
34 personnes bénéficient de l’action Plateforme de Mobilité via le PLIE depuis août 2017.

Résultats à ce jour :

• 14 personnes ont obtenu le code.
• 4 personnes ont obtenu le permis de conduire.

Ce groupe poursuit son apprentissage en 2018.

Dans le cadre de l’accompagnement de parcours 2017, les conseillers en insertion professionnelle sont chargés d’accompagner les habitants dans leurs démarches afin de les aider à accéder à un emploi durable ou à une formation qualifiante.

Les missions des conseillers sont multiples :

• Accompagner toute personne éloignée de l’emploi en facilitant ses démarches, en veillant à la qualité de l’accueil et des informations transmises et en respectant le délai de réponse,
• Proposer un service et un accueil de qualité en garantissant un niveau de service équivalent quel que soit l’interlocuteur,
• Renseigner au mieux les personnes accompagnées sur l’ensemble des dispositifs existant autour de l’emploi et de la formation,
• Elaborer des parcours d’insertion professionnelle correspondant aux besoins repérés tout en anticipant sur les besoins en main d’œuvre exprimés par les entreprises,
• Préparer les hommes et les femmes aux métiers identifiés à court et moyen terme,
• Les positionner sur des offres d’emploi collectées par nos chargées de relations entreprises ou émanant du département emploi insertion d’Entreprendre Ensemble, de Pôle Emploi, mais aussi sur des actions de formation via le Programme de Formation Région.

Rappelons que l’accompagnement de parcours répond aux 3 objectifs spécifiques de l’axe 3 du Programme Opérationnel national FSE 2014-2020 « lutter contre la pauvreté et promouvoir l’inclusion ».

Objectif spécifique 1 :
Augmenter le nombre de parcours intégrés d’accès à l’emploi des publics très éloignés de l’emploi en appréhendant les difficultés rencontrées de manière globale.

Objectif spécifique 2 :
Mobilisation des employeurs et des entreprises dans les parcours d’insertion.

Objectif spécifique 3 :
Développer les projets solidaires de coordination et d’animation de l’offre en faveur de l’insertion et de l’économie sociale et solidaire.

Grâce à l’apport de l’Union Européenne, 649 personnes ont été suivies sur l’année 2017 (52% de femmes – 48% d’hommes) et 2 630 entretiens physiques ont eu lieu durant l’année.

En 2017, les fonds FSE sont mobilisés à hauteur de 88 800 €.
Le PLIE a financé 59 200 €.

Bilan 2017 :

• 649 personnes ont été accompagnées sur l’année 2017 (562 personnes en 2016)
• 2 630 entretiens physiques ont eu lieu (2 263 entretiens en 2016)
• 103 personnes sont sorties de l’accompagnement PLIE (93 personnes en 2016)
• 43 sorties positives dont 20 femmes (contrat de travail ou formation de plus de 6 mois) soit 42 %.