Dans le cadre de l’accompagnement de parcours 2016, les conseillers en insertion professionnelle sont chargés d’accompagner les habitants dans leurs démarches afin de les aider à accéder à un emploi durable ou à une formation qualifiante.

Les missions des conseillers sont multiples :

• Renseigner au mieux les personnes accompagnées sur l’ensemble des dispositifs existant autour de l’emploi et de la formation.
• Lever les freins à l’accès à l’emploi (problème de logement, de santé, de mobilité, de savoir être, de niveau de formation…).
• Elaborer avec la personne un parcours d’insertion professionnelle correspondant aux besoins repérés.
• Préparer les individus à exercer des métiers identifiés à court et moyen terme.
• Positionner les personnes accompagnées sur des offres d’emploi ou sur des actions de formation via le Programme de Formation Région.

L’accompagnement de parcours répond aux 3 objectifs spécifiques de l’axe 3 du Programme Opérationnel national FSE 2014-2020 « lutter contre la pauvreté et promouvoir l’inclusion ».

Objectif spécifique 1 :
Augmenter le nombre de parcours intégrés d’accès à l’emploi des publics très éloignés de l’emploi en appréhendant les difficultés rencontrées de manière globale.

Objectif spécifique 2 :
Mobilisation des employeurs et des entreprises dans les parcours d’insertion.

Objectif spécifique 3 :
Développer les projets solidaires de coordination et d’animation de l’offre en faveur de l’insertion et de l’économie sociale et solidaire.

Grâce à l’apport de l’Union Européenne, 562 personnes ont été suivies sur l’année 2016. 2 263 entretiens physiques ont eu lieu durant l’année.

Au prévisionnel de cette opération, les fonds FSE sont mobilisés à hauteur de 59 200€.

Bilan 2016 :

• 562 personnes ont été accompagnées sur l’année 2016.
• 2 263 entretiens physiques ont eu lieu.
• 93 personnes sont sorties de l’accompagnement PLIE.
• 54 sorties sont positives dont 25 femmes.

La Plateforme de la Maison de l’Initiative permet aux habitants de Grande-Synthe de travailler sur leur mobilité et ainsi de favoriser une entrée dans le monde professionnel. L’outil permet aux personnes de s’engager dans une démarche de retour à l’emploi en :

• Levant les freins de l’accès à l’emploi et à la formation liés à la mobilité ;
• Promouvant l’utilisation de modes de déplacements durables comme la marche, le vélo, les transports en commun, le covoiturage, … ;
• Permettant un accès à la mobilité sous toutes ses formes (automobile, transport en commun, vélo, deux roues motorisés, marche, …) pour une part plus importante de la population.

Le bilan de mobilité permet d’établir les besoins et les axes de travail que vont prendre les participants.

Les différents ateliers autour du code de la route, des véhicules deux roues ou encore de la mobilité à l’international sont adaptés en fonction du profil de chacun.

Les ateliers de la Plateforme de Mobilité sont animés par la Maison de l’Initiative, l’Afeji, l’Espace Santé du littoral, le CCAS de Grande-Synthe, le Cefir et Face Flandre Maritime.

Grâce à l’apport de l’Union Européenne, 44 personnes ont été bénéficiaires de l’action en 2016.

La Plateforme de Mobilité a été financée par le Fonds Social Européen à hauteur de 2 168,58 euros sur un budget total de 4 658,85 euros.

Bilan 2016 :
Les activités de la Plateforme de Mobilité ont commencé en Novembre 2016 avec un groupe test de 40 personnes.
Un livret d’information permettant de guider le public dans cette Plateforme a également été diffusé.